Добавка к пенсии по уходу за инвалидом. Согласно условиям назначения и получения пособия, не могут претендовать на выплату лица. Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами

Инвалидность 1 группы дают тем людям, у которых физические либо ментальные возможности слабее нормальных на 80-90%. Такие люди испытывают нужду в помощи и постоянном присмотре, так как не способны собственными усилиями обслуживать свои потребности. Именно по этой причине госаппарат упоминает о необходимости обеспечения инвалидов 1 группы опекунами. Мало кому известно, что и последним полагается материальная поддержка. Как опекуну получить пособие по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы? Этот и другие важные вопросы рассмотрим в нижепредложенном материале.

Спектр требований к опекуну

Президент в 2008 году подписал Указ по выплатам финансовой помощи. Она выделяется для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом. Данный документ говорит о том, что человеку, ухаживающему за недееспособным лицом с инвалидностью 1 группы, полагаются ежемесячные начисления. Но компенсация по уходу за инвалидом полагается только тем лицам, которые не получают пенсию либо зарплату. Мало кто знает и о том, что Данным указом затрагиваются и лица, которые ухаживают за людьми, достигшими 80-ти лет, а еще те, кто присматривает за . При этом факт кровного родства и место, где проживает попечитель, во внимание не берутся.

На помощь от госаппарата может рассчитывать:

трудоспособный попечитель;
неработающий, трудоспособный гражданин;
лицо, которое не располагает дополнительными источниками доходов (человек не должен иметь пенсии, зарплаты и любых других пособий). Такие условия выставляются для того, чтобы госаппарат, помогая попечителю, был уверен в том, что он возмещает гражданину трудовой заработок. Если же человек получает из госказны определенные денежные перечисления, то еще на одну выплату ему рассчитывать не стоит.

Закон говорит о том, что попечитель, решивший выйти на работу, либо начавший получать пенсию, должен об этом моменте сообщить в Пенсионный фонд. Выполнить это необходимо в течение 5 дней после того, как человек решил перестать опекать больного и его жизненные обстоятельства несколько изменились. Извещая Пенсионный Фонд об изменившихся обстоятельствах, опекуну придется оформить отказ от получения соцвыплаты по уходу за инвалидом 1 группы.

Если лицо нарушило сроки и не передало представителям ПФ РФ заявление об отказе от пособия, его со временем все равно заставят вернуть полученные бюджетные деньги. В противном случае его действиям припишут противозаконный характер.

Каков сегодня размер компенсационного начисления?

Закон позволяет опекуну ухаживать одновременно за несколькими недееспособными людьми. И пособие в таком случае опекуну будет полагаться за каждое нуждающееся в помощи лицо. На выплаты могут рассчитывать все, кто оформил опекунство над:

престарелыми гражданами, уход за которыми предписан доктором;
детьми с инвалидностью;
гражданами с инвалидностью 1 группы.

К сведению! Пособие выплачивают в виде прибавки к соцпенсии по инвалидности. Госпомощь начисляется лицу с инвалидностью либо пенсионеру ежемесячно. В 2008 году, когда соответствующий Указ был принят, прибавка составляла 1200 рублей. В 2017 году — 1500 рублей.

Какие документы нужны, чтобы получать выплаты?

Чтобы оформить пособие по уходу за недееспособным человеком, понадобится предоставить такой пакет бумаг:

паспорт с пропиской, СНИЛС;

справки, доказывающие что опекун либо иное лицо согласно на уход за нетрудоспособным физлицом, которое не числится на бирже труда, как безработное и не получает страховое пенсионное пособие;

документ, который доказывает инвалидность гражданина и уточняет, какой именно группой инвалидности человек располагает. Данную справку выдают после медосвидетствования, которое проводят в Бюро медико-социальной экспертизы;

если в уходе нуждается инвалид-ребенок – справка о признании инвалидности несовершеннолетнего гражданина;

для лиц в возрасте, нуждающихся в посторонней помощи, необходимо будет медзаключение, которое докажет необходимость получения регулярного ухода;

трудовая книга попечителя, где имеется запись о его увольнении, а также официальная трудовая книжка физлица, нуждающегося в помощи (если такой документ есть);

если присматривать за недееспособным гражданином готов ребенок, которому 14 лет и больше, потребуется согласие его папы/мамы либо опекуна. Но уход за инвалидом не должен занимать время учебы. Помощь престарелому либо нуждающемуся в уходе инвалиду возможна только в свободное от учебы время;

лицу, изъявившему желание ухаживать за престарелым либо инвалидом, необходимо будет доказать в ПФ РФ, что оно не получает выплат как бывший военный, как бывший сотрудник внутренних ведомств и т.д.

Когда бумаги собраны, необходимо обратиться в ПФ РФ по месту регистрации недееспособного лица для оформления пособия. Еще потребуется предоставить:

заявление от попечителя о том, что он будет ухаживать за конкретным лицом, которому необходима помощь;
письменное согласие инвалида на получение от конкретного лица помощи.

Заявление-согласие на получение помощи от попечителя подготовить может только дееспособный инвалид, которому уже исполнилось 14 лет. Если речь идет о ребенке-инвалиде, которому меньше 14 лет, либо если речь идет о лице, которое является недееспособным, то заявление должны подготовить его родители/попечители.

На заметку! С конца 2017 года подать упоминаемое выше заявление стало возможно через личный профиль на сайте ПФ РФ либо через портал госуслуг.

Вопросы и ответы

Вопрос 1. В течение какого срока сотрудники ПРФ рассматривают обращение от попечителя на получение финпомощи по уходу за недееспособным человеком?
Ответ. Обычно в течение 10 дней происходит рассмотрение заявления. Если же возникает необходимость в дополнительном, более тщательном изучении бумаг, рассмотрение может затянуться до 30 дней.

Вопрос 2. С февраля месяца 2017 году ухаживаю за 80-летней бабушкой. Положена ли мне компенсация и в какой сумме?
Ответ. По условиям законодательства в данном случае можно рассчитывать на компенсацию в сумме 1200 рублей. Получать доплату с февраля получится лишь при условии подачи документов в феврале месяце. В противном случае выплата компенсации начнется с того месяца, когда будет подано заявление.

Вопрос 3. За ребенком инвалидом сначала ухаживала мама. Но потом она вышла на работу и ее обязанности взяла на себя бабушка. Нужно ли маме писать отказ в ПФР от соцвыплаты в 5500 рублей?
Ответ. На протяжении 5 дней мама пишет отказ в ПФР, а бабушка в это время пишет заявление на получение помощи. При этом следует знать, что бабушке будут выплачивать 1500 рублей, но перестанут начислять страховую пенсию.

Кто имеет право получать деньги, предназначенные для создания недееспособным людям комфортных условий проживания? Уход за какими гражданами, с назначенной группой инвалидности, оплачивается и при каких условиях сохраняется государственная помощь?

Человек во многом отгородился от естественных жизненных сложностей, но природу не обманешь. Сегодня, как и во все времена, хорошо живут сильные и умные. Принцип выживания не исчез и немощные граждане, оставшись в одиночестве против огромного количества бытовых проблем, практически обречены.

Вместо грубой физической силы, необходимой в былые времена, сейчас достаточно иметь кошелек, туго набитый купюрами. У кого водятся деньги – жизнь удалась. Однако в лотерею выигрывают единицы. В большинстве случаев достаток современного человека зависит от объема затраченного труда.

Что делать гражданам, в силу физических недостатков не способным работать? Условия их жизни такие же, как у обычных людей, но состояние здоровья значительно отличается. Без посторонней помощи они не смогут себя обеспечить. Особенно страдают дети, которые в силу малого возраста еще не приспособлены к жизни, а тут еще тяжелый недуг.

Государство не оставляет инвалидов без помощи. Тем, кто находится рядом и блюдет их интересы, предоставляют материальную поддержку.

Условия назначения пенсии по уходу за инвалидом

Благодаря Указу российского президента №774 граждане, избравшие долгом ухаживать за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами, получают денежное пособие. Для его назначения необходимо выполнить следующие условия:

не получать пенсии;
не иметь ограничений к труду по здоровью;
официально не работать;
не получать иных источников дохода.

Государственные деньги не даются напрасно. Получающее их лицо лишено источника заработка. Выплаты выступают компенсацией упущенных возможностей человека, опекающего инвалида.

Выплачиваемая сумма не фиксирована. Она изменяется в зависимости от родства наблюдающего и инвалида, а также факта совместного проживания. Когда человек ухаживает за группой инвалидов, выделяемые на них суммы складываются. Такая привилегия дается не всем гражданам с инвалидностью. Людям, наблюдающим за 2 и 3 группой, денег не платят.

Дети-инвалиды нуждаются в постоянном наблюдении и заботе. Эту деятельность государство также оплачивает. По закону ребенком считается человек, не достигший восемнадцатилетия.

Пенсию по уходу оформят только в случае официального подтверждения недееспособности. Сей факт устанавливает комиссия из медэкспертов.

Назначаемая инвалидность делится по степени нанесенного здоровью вреда. Различают первую, вторую и третью группы. Нетрудоспособные граждане, нуждающиеся в уходе, подразделяются на категории:

инвалиды с детства;
дети-инвалиды, получившие 1 группу;
престарелые люди, нуждающиеся в уходе и получившие соответствующую справку, а также граждане в возрасте 80 лет или старше.

Государство приравнивает уход за инвалидами к трудовой деятельности. За потраченное с пользой для окружающих время положены ощутимые льготы. Период ухода входит в трудовой стаж. По достижении 50-летия матери, ухаживающей за ребенком-инвалидом, . Правда, для этого необходимо выполнить ряд условий: отработать 15 лет общего стажа и вырастить ребенка до 8-летнего возраста.

Кому полагается пенсия по уходу за инвалидом

Для назначения пенсии по уходу за инвалидом необходимо пройти медицинскую комиссию. По ее результатам устанавливается степень инвалидности. Далее выдается справка о необходимости ухода за обследованным. От записанной в ней информации зависит размер пособия ухаживающему за неспособным к труду человеком.

Когда речь заходит о детях-инвалидах, размер выплачиваемой суммы зависит и от степени родства. В этом случае положены ежемесячные выплаты:

5 500 рублей – родителям ребенка;
1 200 рублей – не связанным родством гражданам.

Пенсия по уходу положена инвалидам с детства, получившим 1 группу инвалидности гражданам и детям-инвалидам. Для оформления предоставляют следующие документы:

Заявление на компенсацию по уходу. Здесь указывают период заботы об инвалиде и подтверждают или опровергают совместное с ним проживание.
Согласие инвалида на наблюдение за собой с указанием личности человека, осуществляющего уход.
Выписка из акта об установлении инвалидности или его оригинал.
При обращении за пенсией заявитель обязан подтвердить личность. Кроме оговоренных документов в госучреждение берут паспорт и трудовую книжку.

Степень нанесенного здоровью вреда различна. Не всегда инвалид пишет заявление самостоятельно. Вот условия, при которых отступают от правил:

Когда сотрудники Пенсионного фонда сомневаются в достоверности подписи, они приходят к инвалиду на дом. Здесь они выясняют кто на самом деле расписывался в документе.
Если человек физически не способен составить заявление или это не позволяет сделать возраст (инвалид не достиг совершеннолетия), заявление пишется уполномоченным законом лицом.
Дети-инвалиды старше 14 лет, составившие и подписавшие заявление, освобождают родителей от этой обязанности.

Собранные бумаги отдают в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Его работники могут потребовать справку об учете в Центре занятости населения. Если инвалид до присвоения группы официально трудился, затребуют его трудовую книжку.

Через 10 дней после подачи документов заявитель получит ответ. Если он положительный, деньги выплатят через месяц. При отказе гражданин получит письменное уведомление. Пенсия по уходу не дается пожизненно.

Выплаты прекращают при наступлении обстоятельств:

ухаживающему гражданину назначены другие денежные выплаты;
умер инвалид или заботящийся о нем человек;
устройство на работу ухаживающего гражданина;
истечение срока инвалидности;
переезд в другой регион;
когда ухаживающий человек сам получает инвалидность или достигает пенсионного возраста.

Гражданин не должен скрывать перечисленные выше случаи. Эту информацию он обязан сообщить в ПФ Российской Федерации. Если им получены необоснованные средства, выплаченное сверх нормы необходимо вернуть.

Как оформить пособие по уходу за пенсионером

Что такое пособие по уходу за инвалидом?

Пособие по уходу за инвалидами в 2017 году выплачивается за уход за престарелыми людьми без инвалидности, за нетрудоспособными инвалидами вне зависимости от родства ухаживающего и тем, за кем ухаживают.

Пособие по уходу за инвалидом выплачивается за каждого инвалида, если уход осуществляется сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами.

Кто получает пособие по уходу за инвалидом?

Для получения пособия по уходу за инвалидом в 2017 году ухаживающий должен:

Быть трудоспособным.
Нигде не работать.
Не иметь других источников дохода, в том числе пенсий и пособия по безработице.

Категории граждан, уход за которыми оплачивается пособием

Для получения пособия по уходу в 2017 году нетрудоспособный гражданин должен входить в следующие категории:

Инвалид 1 группы (кроме инвалидов с детства).
Пожилые граждане, нуждающиеся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения.
Пожилые граждане, старше 80 лет.

Размер пособия по уходу за инвалидом

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году выплачивается как прибавка к пенсии инвалида. Размер этого пособия - 1 200 рублей в месяц.

Особенности выплаты пособия по уходу за инвалидом

При осуществлении ухода за детьми-инвалидами до 18 лет и за инвалидами с детства 1 группы размер пособия по уходу за инвалидом зависит от степени родства. Размеры пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы приведены в таблице ниже.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ

Список изменяющих документов

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:

1. Установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

2. Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

(в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2014 N 835)

3. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

4. Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

5. Ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы.

6. Установить, что ежемесячные выплаты производятся с учетом осуществленных в период с 1 января 2013 г. до дня вступления в силу настоящего Указа компенсационных выплат, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".

7. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201; 2008, N 20, ст. 2292) изменение, изложив абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).".

8. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку ежемесячных выплат, а также определить порядок осуществления указанных выплат.

9. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации учитывать, что установление ежемесячных выплат не должно повлечь за собой уменьшение объема и снижение уровня мер социальной помощи и поддержки, осуществляемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент

Российской Федерации

Москва, Кремль

Документы для получения пособия по уходу за инвалидом

Для получения пособия по уходу за инвалидом нужно подать в региональное отделение Пенсионного Фонда следующие документы:

Заявление лица, осуществляющего уход.
Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на уход данным лицом.
Справка органа, осуществляющего выплату пенсии, о том что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию.
Справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о том, что он не получает пособие по безработице.
Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в отделение Пенсионного Фонда.
Медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом.
Заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.
Документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.
Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет.
Справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.
Справка о неназначении пособия по уходу ранее, чтобы не было 2 и более ухаживающих за одним нетрудоспособным инвалидом.

Прекращение выплаты пособия по уходу за инвалидом

Выплаты по уходу за инвалидом могут быть прекращены в следующих случаях:

Смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход.
Назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии или пособия по безработице.
При выходе на работу ухаживающего или того, за кем ухаживают.
Прекращение осуществления ухода, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина.
Истечение срока, на который была установлена 1 группа инвалидности.
Помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание.
Перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

Закон

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.".

2. Правительству Российской Федерации внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении изменений в Федеральные законы от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и от 21 марта 2005 г. N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву", касающихся уплаты страховых взносов за период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, установленный подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Нередко людям приходится сталкиваться с болезнью дорогих и близких родственников. Иногда из-за перенесённого заболевания человек может полностью потерять трудоспособность.

Стремясь вернуть близкому человеку здоровье, родственникам нередко приходится прекращать трудовую деятельность, ведь совмещать работу и заботы о больном становится невозможно.

Государство стремится всячески поддержать людей, осуществляющих уход за нетрудоспособными людьми. Для компенсации финансовых потерь, возникших из-за невозможности осуществлять трудовую деятельность, предусмотрен ряд материальных выплат лицам, осуществляющим уход за инвалидами.

Кому положена компенсация по уходу за инвалидом первой группы?

На материальную компенсацию по уходу за нетрудоспособным человеком с инвалидностью первой группы могут рассчитывать люди, осуществляющие уход за ним. Эти люди не обязательно должны состоять в кровном родстве с нетрудоспособным человеком.

Единственное условие - они не должны иметь дохода - работать, получать пенсию, иные социальные выплаты, пособие по безработице.

Материальные выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком положены следующим категориям лиц:

Не трудоустроенным, но трудоспособным лицам, которые ухаживают за инвалидом первой группы;
Лицам, осуществляющим уход за людьми, старше 80 лет;
Родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами.

Понятие трудоспособности обозначает то, что материальную компенсацию человек может получать до достижения возраста по которому он выйдет на пенсию.

Человек не сможет оформить получение компенсации за нетрудоспособным человеком, если он сам имеет группу инвалидности.

Студенты могут осуществлять уход за инвалидом, поскольку они не получают заработной платы.

Какова сумма материальной компенсации по уходу за инвалидом первой группы?

Материальная компенсация по уходу за инвалидом первой группы выплачивается вместе с пенсией нетрудоспособного человека.

Сумма выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком составляет 1200 рублей.
Родители, законные представители или усыновители получают 5500 руб. ежемесячно до достижения ребёнком - инвалидом совершеннолетия.

Жители районов крайнего Севера и причисленных к ним регионам могут рассчитывать на дополнительную надбавку, размер которой определяется специальным коэффициентом расчета, установленным в конкретном регионе.

Время ухода за нетрудоспособным человеком засчитывается в общий трудовой стаж. За каждый год ухода за нетрудоспособным человеком или ребёнком-инвалидом гражданину начисляется 1.8 пенсионных баллов. Таким образом, Государство позволяет человеку формировать страховую часть будущей пенсии.

Переоформлять получение материальной компенсации необходимо ежегодно. Это делается для того, чтобы сотрудники организации, выплачивающей компенсацию были уверены в том, что у человека, ухаживающего за инвалидом, не изменилось материальное положение и он не обзавёлся дополнительными источниками дохода.

Если выплата компенсации производилась нерегулярно, то нетрудоспособный человек может лично, или через представителя обратиться в судебные органы для возмещения ему не выплаченных средств. Срок обращения в судебные органы для взыскания не выплаченной суммы составляет три года.

Куда обращаться для оформления компенсации

Для оформления компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным человеком, необходимо обратиться в филиал Пенсионного фонда по месту проживания и написать соответствующее заявление.

Помимо заявления, гражданину необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

Заявление человека, который осуществляет уход. В нём обязательно прописывается дата начала ухода за инвалидом и адрес проживания ухаживающего.
Заявление нетрудоспособного человека с указанием согласия на осуществление ухода за ним получателем компенсации.
Документ из пенсионного органа о неполучении пенсии.
Выписка из Центра занятости о неполучении пособия по безработице.
Выписка из Центра Медико-социальной экспертизы о присвоении человеку первой группы нетрудоспособности, которая направляется в пенсионный орган.
Заключение врачей о присвоении ребёнку инвалидности.
Заключение врачей о том, что инвалид нуждается в постоянном уходе.
Оригиналы и копии документов, подтверждающих личность, ухаживающего человека и трудовая книжка нетрудоспособного лица.
Подтверждение разрешения родителя, попечителя или усыновителя и органов опеки на осуществление, в свободное от обучения время, ухода за нетрудоспособным человеком ребёнком, достигшем четырнадцатилетия.
Документ из Вуза или профессионального лицея об обучении на дневной форме человека, ухаживающего за нетрудоспособным инвалидом.
Документ, подтверждающий неполучение компенсации по уходу за нетрудоспособным получателем пенсионных выплат.

Выплата компенсации наступает со следующего за обращением ухаживающего гражданина в ПФР месяца.

Когда прекращаются компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком могут быть прекращены в следующих случаях:

Наступила смерть нетрудоспособного человека;
Ухаживающий человек устроился на работу или у него появился другой источник дохода;
Человек, осуществляющий уход, не получал назначенную компенсацию в течение полугода.

Если человек устроился на работу или у него появился иной источник дохода, то он обязан известить об этом ПФР в течение пяти дней.

В случае незаконного получения компенсации ухаживающему придётся полностью возместить незаконно полученные средства.

Вопрос об увеличении размера компенсации несколько раз выносился на рассмотрение Правительства нашей страны. Из-за сложной экономической ситуации его размер не был изменён.

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

Такие дни никак не оплачиваются.
Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.